Werkvuur

In de Volkskrant/Hart-en-Ziel staat dit artikel ('Vrij spel') over vier coachingsspellen:
- Het Talentenspel, ontwikkeld door Willem Glaudemans
- Het Bezielingsspel, ontwikkeld door Adriaan Hoogendijk
- Het Spel van Verlangens, ontwikkeld door Peter Gerrickens en Marijke Verstege
- Spelen met Talenten, ontwikkeld door Axelle de Roy en Madeleine Lomans

Zelf heb ik daarvan onlangs het Talentenspel gedaan bij/met coach Carla de Pagter. Op een luchtige en beknopte manier gaf mij dat inzicht in en grip op mijn eigen mechanismen ('talenten') en de achterliggende drijfveer: gaan voor het grotere geheel.
Inderdaad, persoonlijke (en groeps-) ontwikkeling is niet alleen maar zwaar.

The CEO Refresher is een online magazine over creatief leiderschap. Een groot aantal artikelen (> 2200) over "competitive strategy, performance improvement, leading change, corporate boards, executive intelligence, marketing, branding, insight, wisdom". Met titels als "Looking in the Mirror" en "The Power of Listening" niet alleen interessant voor CEO's (lezen die wel zo veel?), maar voor alle mensen en groepen die ... (zie rechtsboven).

Wanneer wordt een team (een willekeurig stel mensen met verschillende functies) één team? Volgens R. Meredith Belbin als het team evenwichtig is samengesteld. De volgende vraag is: hoe komt een team, zo'n team, echt tot leven? Zeg het maar ...

In het boek “GOOD TO GREAT - why some companies make the leap … and others don’t” beschrijft Jim Collins welke leiderschapskwaliteiten een bedrijf doen uitsteken boven andere. Niet altijd voor de hand liggend (charisma NIET), wel onderbouwd door jaren onderzoek. IMHO gelden ze niet alleen voor de topmannen maar voor iedereen die in een bedrijf richting geeft. Hier een recensie/samenvatting.

De Creatiespiraal, bedacht door Marinus Knoope, is een 12-stappenplan om van je wensen (alle ...) werkelijkheid te maken. De uitvoering zelf kan je jaren bezighouden, maar het model is fascinerend eenvoudig. Hoe je weet wat je echte wensen zijn is weer een ander verhaal.

Het woord werkvuur (ook: werkgoesting) wordt echt gebruikt, in België: Prof. Dr. Hilda Martens van de Universiteit van Hasselt onderzoekt én stimuleert motivatie en inspiratie in het midden- en kleinbedrijf (bron: Het Nieuwsblad)

Je bent de hele tijd druk bezig. Doe ook 's even wat anders!

En ook dit kán weer serieus worden toegepast, in teambuilding sessies of LEAN workshops (onlangs zelf gedaan).

Met de juiste kaart kom je er altijd:

Zelf zo'n geinige kaart maken? Ga naar de Atlas van de Belevingswereld.

Als je om je heen kijkt en mét anderen in kaart brengt wat je opvalt is je reis eigenlijk al begonnen ...

Je verdient het ! Klik hier.

Tom Vandyck legt uit hoe je vuur maakt: "Vuur is voor de mens van primair belang, i.e. zonder vuur functioneren wij zeer beperkt of zelfs helemaal niet". Feitelijk en praktisch. Maar lees je in plaats van vuur "inspiratie" of "zingeving", dan klopt zijn uitleg nog steeds ...