<![CDATA[Werkvuur - Home]]>Mon, 15 Aug 2011 13:52:31 -0800Weebly<![CDATA[Ceci n-est pas]]>Mon, 15 Aug 2011 13:39:09 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2011/08/ceci-nest-pas.htmlIn de categorie kip-ei, wat was er eerst: Twitter of het logo?
Picture
Ik ga voor het vogeltje: Er was zoveel keus in de kunst!
Van Vicky Scott (wie?)
Picture
tot Pablo Picasso
Picture
René Magritte lijkt er zelfs door gebiologeerd.
Zie boven en deze
Picture
en (daar komt 'ie - bijna)
Picture
en (ja daar is 'ie zelf!)
Picture
'What would Magritte have painted' over Twitter?
Ik denk:
Picture

En jij?


]]><![CDATA[Hip]]>Tue, 28 Jun 2011 12:38:13 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2011/06/hip.htmlWat een contrast:
 

Rechts is het 'Hip House', links wás een hip huis ...
... tenminste 50 jaar geleden:
 
Holtenbroek, Zwolle
 
Het woord 'hip' bestond toen nog niet.
Nu wel, maar deze wijk niet meer, want: "Ooit waren ze het visitekaartje van de moderne, splinternieuwe woonwijk Holtenbroek. Met hun frisse architectuur ademden ze het optimisme van een nieuwe tijd. Nu, vijftig jaar later, zijn de flats ... oud en afgeschreven." (aldus Roelof Stevens).

En dus is dit er voor in de plaats gekomen:
 
 
Hip? Mwah.
Maar er naast staat dus Hiphouse
 
 
en dat wint ('ter compensatie'?) dan weer wel mooi de AM NAi architectuurprijs.

Geen slechte plek om te beginnen.
Home
]]><![CDATA[Het Nieuwe Werken (2)]]>Wed, 13 Apr 2011 12:44:13 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2011/04/hnw2.htmlNet terug van een korte werktrip naar een andere Europese stad.

Klik voor meer info

Een blik op m'n medereizigers roept de vraag op: zijn er voor HNW wel (hippe) kantoren nodig? Is dit (plaatje hierboven) niet genoeg?
]]><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]>Sun, 13 Feb 2011 13:07:30 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2011/02/hnw.htmlIk was op bezoek in het kantoor van Microsoft Nederland, The Outlook, om meer te horen over én te zien van Het Nieuwe Werken en Het Nieuwe Leren.


Wat opvalt:

Het gebouw ís meer bedoeld als plek voor ontmoetingen dan om te werken ("want dat kan overal"), maar toch bekruipt mij een beetje het gevoel "waar zijn de mensen?"

OK, de rondleiding was tussen 4 en 5, dus dan zijn "normale" kantoren ook al wat leger. Maar je zou verwachten dat De Nieuwe Werker dan nog even blijft om de file te vermijden.
Of wellicht vallen de mensen gewoon minder op door de afwisselende werkplek-vormen (lage tafels, hoge tafels, kleine vergaderkamers, grotere zalen, barretjes, hoekjes, weinig gangen, etc.)
Zelf werk ik op verschillende plekken, ook thuis, maar er is nog steeds 'mijn werkplek'. En anderen kunnen die herkennen, door spullen en meer subtiele zaken (ben wellicht een HNW-hybride). Een gewoon kantoor wekt, ook bij feitelijke afwezigheid van mensen, blijkbaar nog steeds de indruk van menselijke aanwezigheid.

De HNW-plek lijkt toegesneden te zijn op een bepaald type werk en niet op een bepaalde werker. Daardoor raakt die plek, dat kantoor, volgens mij 'depersonalized', 'ont-persoonlijkt'.
Misschien wordt dat gecompenseerd als ons werk steeds meer 'personalized' wordt. Alleen kan De Nieuwe Werker dan zelf niet achterblijven. Voorspelling: uiterlijk en persoonlijkheid worden HNW-succesfactor.

Booming business voor image consultants & coaches?

]]><![CDATA[2011]]>Thu, 30 Dec 2010 01:57:19 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/12/2011.htmlNieuwjaarswens
 
(collage door Carla de Pagter)

En om te beginnen:
Je kent wellicht de kleurige veranderstijlen van De Caluwe & Vermaak, de zes 'denkhoeden' in kleur van De Bono, of zelfs de gekleurde ontwikkelingsfasen van Spiral Dynamics. Allemaal hebben ze het idee dat veelkleurigheid hun boodschap sterker maakt.
Wat betekent 'veelkleurig' voor jou?

]]><![CDATA[The map is not ... (2)]]>Sun, 07 Nov 2010 13:17:40 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/11/the-map-is-not-2.htmlZoals gezegd, the map is not the guide: een kaart heeft een gids nodig.
 

Dat wil nog niet zeggen dat de kaart minder nuttig is. Hier een 'kaart' die is gemaakt nádat de 'gids' 'm gebruikt had ...
... maar die mijns inziens veel toevoegt.
'Near-guru' Dan Pink betoogt dat de 'drive' van mensen zelden uit prestatie-beloning sec komt, maar ook uit Autonomie, Meesterschap en Zingeving. Wie tot hier gekomen is met lezen wist dat al, maar toch.

Dit stripverhaal (the map) is gemaakt met later-aan-elkaar-geplakte sound-bytes van Dan (the guide). En dat grapje is uitgehaald door de 'Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce', die daarmee dialogen wil verlevendigen.

The map, the guide, wat is er nog meer nodig?
]]><![CDATA[Zin in één zin]]>Fri, 24 Sep 2010 02:08:34 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/09/zin-in-n-zin.htmlIs het mogelijk in één zin, en dan nog wel van slechts 6 woorden, op te schrijven hoe/waarom mensen zin in werk(-en) krijgen ? Het wordt geprobeerd ...
... op The Employee Engagement Network.

Ik dacht aan "With what and how, tell why",  mijn hele korte samenvatting van het indrukwekkende
"All organizations and careers function on 3 levels. What you do, How you do it and Why you do it. The Why is your driving motivation for action. The Hows are the specific actions that are taken to realize your Why. The Whats are the tangible ways in which you bring your Why to life. The problem is, most don’t even know that Why exists."
van Simon Sinek.

Hoe zou jij het zeggen, in 6 woorden ?
]]><![CDATA[The map is not ...]]>Sun, 01 Aug 2010 05:31:30 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/08/the-map-is-not.htmlVakantie betekent bij mij altijd (o.a.) kaartlezen: waar zijn we, waar willen we naar toe, langs welke route, wat is haalbaar, waar is het mooi. Een universeler vraagstuk zou je zeggen ...

'Would you tell me, please, which way I ought to go from here?'
'That depends a good deal on where you want to get to,' said the Cat.
'I don't much care where—' said Alice.
'Then it doesn't matter which way you go,' said the Cat.

... en het gebruik van kaarten om ideeën uit te wisselen ligt dan ook voor de hand. Maar waar zijn ze dan!

Wat is er bijvoorbeeld gebeurd met mind maps?
Mind maps zijn niet zo moeilijk om te maken en er zijn allerlei tools voor, ook online. Ze werden indertijd gezien als hét hulpmiddel voor het genereren van ideeën.

Zijn kaarten dan ook geschikt voor het óverbrengen van ideeën?
Zeker als het ludiek mag. Maar als het serieuzer moet, bijvoorbeeld met deze Web Trends Map komt 'het probleem' aan het licht: hoe ga je door dit landschap reizen?

Bij andere hulpmiddelen ligt de weg vooraf vast: Powerpoint-sheets-volgorde, Prezi-story-line. Variatie, of improvisatie, is dan echter weer lastig. Hoe nu verder ?

Conclusie: The map is not ... the guide
(wordt vervolgd)
]]><![CDATA[Inzicht in invloed én behoeften]]>Fri, 30 Apr 2010 12:41:15 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/04/inzicht-in-invloed-n-behoeften.htmlRudy Kor (Twynstra Gudde) recenseerde het boek 'Invloed' van professor Robert Cialdini, over hoe je een ander zo ver krijgt om iets voor je te doen.
Wat opvalt: hij gruwelt van het woord 'beinvloedingswapens’.
Zelf kreeg ik 'Macht en politiek handelen in organisaties' van Martin Hetebrij aangereikt. Nuttig om te weten 'hoe het werkt', maar ook bij mij vallen woorden als machtsmobilisering, partijen en dreigen met maatregelen minder goed.
Het helpt om tegelijkertijd 'De Ontknooping' van Marinus Knoope te lezen, waarin staat: je negatieve reacties zijn in feite wegwijzers naar je eigen behoeften. In dit geval: gruwelen wijst in de richting van de behoefte je normen en waardenstelsel niet te laten aantasten.
Daar worden die woorden een stuk dragelijker van.
]]><![CDATA[If all else fails ...]]>Sun, 28 Feb 2010 13:29:58 -0800http://www.werkvuur.nl/2/post/2010/02/if-all-else-fails.html... doen we weer een stripje: XKCD. 


Ook weer één waarin tegengestelde ingrediënten (romance/sarcasm, math/language) een bitterzoet gerechtje leveren. Smakelijk.
]]>